e-Stratego Modes

Desde e-Stratego, entendemos que las relaciones entre los miembros de un equipo y el liderazgo efectivo son la base de cualquier organización próspera. En un mundo donde el cambio es constante, nuestro enfoque está en unir, capacitar y evolucionar juntos, preparando a cada organización para el futuro con estrategias dinámicas y un liderazgo transformador.

Culture Mode

Culture Fundamentals: metodología del Juego Infinito

Guiding mode

Fundamentos de Orientación: Metodología Combinada

Training mode

Activar y adquirir habilidades a través de la Inteligencia

Escenarios de Colaboración y Crecimiento

Ayudamos y acompañamos a las empresas en momentos clave para su éxito. El éxito de las empresas es el éxito de las personas que colaboran juntas.

Abogamos por una cultura de aprendizaje continuo y colaboración activa, donde desaprender lo obsoleto y resolver conflictos son pasos hacia la construcción de valores comunes y el trabajo unificado hacia metas compartidas. Fomentamos un ambiente donde el autoconocimiento y el reconocimiento mutuo son pilares de nuestra filosofía.

Identificamos y fortalecemos la capacidad de liderazgo, priorizando la actitud proactiva y la selección de líderes inspiradores para impulsar el crecimiento. Nuestro objetivo es trascender las barreras interdepartamentales, empoderando a los individuos y equipos para alcanzar su máximo potencial.

En tiempos de teletrabajo y distancia, facilitamos la conexión y el conocimiento mutuo, integrando la innovación en los planes estratégicos y mejorando las relaciones y la productividad en un entorno adaptativo.

Nos dedicamos a enriquecer las habilidades comunicativas y desarrollar competencias esenciales para la colaboración efectiva, tales como la persuasión, oratoria, lenguaje no verbal, y el manejo de feedback constructivo.

Guiamos a las organizaciones a través de transformaciones culturales, respetando su legado mientras establecemos una visión y objetivos alineados con la nueva realidad empresarial.

Facilitamos transiciones de liderazgo suaves y estratégicas, promoviendo estilos directivos ágiles y colaborativos que reflejan la confianza y el compromiso con la visión de la empresa.

Impulsamos el compromiso y la motivación a través de actividades y retos que promueven la creatividad y el aprendizaje mutuo, asegurando que cada logro se celebre y cada lección se integre en la cultura organizativa.

Transformamos el área de Recursos Humanos en un motor estratégico y cultural, utilizando el feedback como una herramienta de crecimiento y estableciendo planes de carrera claros y ambiciosos para todos los miembros de la organización.